عاجل .. الإمارات توجه ضربة قاسية لكل المقيمين على أراضيها

  • كتب بواسطة :

تتجه الدولة الخليجية نحو توسيع قاعدة المنشآت الخاصة المستهدفة بالتوطين لتشمل الشركات التي يبلغ عدد العاملين فيها من 20 إلى 49 عاملاً، في 14 نشاطاً اقتصادياً رئيساً تم اختيارها بدقة لتعيين مواطن واحد على الأقل في سنة 2024 ومواطن آخر في سنة 2025.

توطين فرص العمل في الإمارات – تستهدف الإمارات خلق 24 ألف فرصة وظيفية جديدة لمواطنيها سنوياً في المنشآت التي تضم 50 عاملاً أو أكثر.

ووفر القطاع الخاص بالإمارات 82 ألف وظيفة للمواطنين نهاية سبتمبر الماضي، وهو الرقم الأعلى بـ التوطين في تاريخ الدولة.

وتتجه الدولة الخليجية نحو توسيع قاعدة المنشآت الخاصة المستهدفة بالتوطين لتشمل الشركات التي يبلغ عدد العاملين فيها من 20 إلى 49 عاملاً، في 14 نشاطاً اقتصادياً رئيساً تم اختيارها بدقة لتعيين مواطن واحد على الأقل في سنة 2024 ومواطن آخر في سنة 2025.

وتوقع معالي الدكتور عبدالرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين بدولة الإمارات، أن تسهم مستهدفات التوطين في المنشآت التي تضم 20 عاملاً إلى 49 عاملاً، في إضافة نحو 12 ألف فرصة عمل جديدة للمواطنين في سنتي 2024 و2025، في قطاعات حيوية مستهدفة للتنمية الاقتصادية في الدولة.

هل تعيق ظاهرة التوطين الصوري جهود توطين فرص العمل في الإمارات؟

وأكد العور خلال حديثه لصحيفة “البيان” أن “التوطين الصوري”، لا يعد ظاهرة في سوق العمل المحلي، وأن المخالفات التي رصدتها الوزارة ممارسات محدودة، مشيراً إلى أن التشريعات ذات العلاقة تتصدى لهذه الممارسات، وأثبتت فاعليتها عبر رصد منشآت عينات مواطنين صوريا، وتم اتخاذ الإجراءات القانونية بحقها.

وقال معاليه إن عدد منشآت القطاع الخاص التي تقوم بتوظيف المواطنين يتجاوز 17 ألف منشأة.

وأوضح الوزير أنه منذ إطلاق برنامج “نافس” في سبتمبر من سنة 2021 انضم أكثر من 52 ألف مواطن ومواطنة إلى القطاع الخاص، ليتجاوز مجمل المواطنين العاملين في هذا القطاع الحيوي في عامين 82 ألفاً حتى نهاية سبتمبر الماضي، وهو الرقم الأعلى في التوطين في القطاع الخاص في تاريخ الدولة.

قانون العمل الجديد

وأكد الدكتور عبدالرحمن العور أن قانون العمل الجديد الذي يتم تطبيقه، يدعم جهود تعزيز مشاركة وتنافسية الكوادر المواطنة في سوق العمل إلى جانب تمكين المرأة في السوق كما يدعم القدرات والمهارات للعاملين في القطاع الخاص، ويحقق رفاهيتهم على النحو الذي يعزز كفاءة وإنتاج القوى العاملة في سوق العمل في الدولة بالتوازي مع التأكيد على المساواة في الحصول على الوظيفة أو الاستمرار فيها والتمتع بحقوقها.

وواصل: رسخ هذا القانون المبادئ والقيم الإنسانية في سوق العمل مثل حظر التمييز على أساس العرق أو اللون أو الجنس أو الدين أو الأصل الوطني أو الأصل الاجتماعي أو، بسبب الإعاقة بين الأشخاص، وكذلك حظر التحرش الجنسي أو التنمر أو ممارسة أيّ عنف لفظي أو جسدي أو نفسي على العامل.

نظام التأمين ضد التعطل

وأوضح معاليه أن نظام التأمين ضد التعطل عن العمل حقق إقبالاً كبيراً من العاملين في سوق العمل، إذ إن عدد المشتركين فيه أكثر من 6.5 ملايين في 10 أشهر، مؤكداً معاليه أن هذا النظام يحقق أثراً استراتيجياً إيجابياً للموظفين والقوى العاملة في الدولة وسوق العمل حاضراً ومستقبلاً.

 

تأشيرة مجانية ورواتب مجزية لمن يجيد هذه المهن بالكويتموعد مباراة النصر والخليج في نصف نهائي كأس الملك .. التشكيل المتوقع والقنوات الناقلة5 رواتب في حساباتكم البنكية في السعودية خلال الأسبوع المقبل وبشرى سارة لهذه الفئات .. موعد صرف الراتب21 جامعة تعود لنظام الفصلين بداية من العام الدراسي الجديد 1446 في السعودية.. هل جامعتك من بينهم؟؟خبر سعيد لجميع الوافدين .. سلطنة عمان تفتح باب التجنيس بشروط ميسرة تعرف عليها الآن!!هل صدر قرار بصرف بدل غلاء المعيشة؟ .. التأمينات الاجتماعية السعودية توضح حقيقة الأمركم عدد ايام إجازة عيد الأضحى 2024 السعودية للقطاع العام والخاص والبنوك؟ بينها الرياض.. الأرصاد تحذر من أمطار غزيرة وسيول على عدة مناطق بالمملكة طريقة الاستعلام عن مستحقات مالية برقم الهوية في السعودية قرار بأمر ملكي رسمي يدخل حيز التنفيذ في كافة أنحاء المملكة وآخر يبدأ تنفيذه الأربعاء يمنح فئات راتب للمرة الثانية طريقة الاستعلام عن الصك برقم الهوية في السعوديةعاااجل....  الدفاع المدني يدعو إلى الحيطة والحذر جراء التقلبات الجوية بدءا من اليوم إنضم لقناتنا على تيليجرام